▲華銀明年打算二胎房貸條件加碼徵才。(圖/本報資料照)
記者徐珍翔/台北報導
華南銀行總經理楊豊彥24日表示,今(2015)年財富管理人才擴編恐怕達不到500人目標,主因華銀本身有設門檻,且各家金控也在徵人,預計明年除固定徵才計畫外,只要有需求,將採「隨時提出、機動徵才」方式搶人,目標是邁向600人大關;財管手續費收入方面,則希望能跨過40億元的目標門檻。
楊豊彥24日出席超級現金回饋卡「尋找第15萬卡友」活動,會後接受媒體訪問時坦言,原本希望今年財管人員能夠倍增至500人,但最終有點落差,即使9月已展開一波徵才,仍無法達標,目前僅擴編至400人左右規模,「主要是各金控都在搶人,加上我們自己也有些條件、要求。」強證件借款調明年會朝600人大軍努力。
不過,在手續費收入方面,楊豊彥以「其實還不錯」形容,今年達32億元,超過之前所設「三年倍增」目標的階段進度,明年則朝40億元目標邁進;至於信用卡部分,華銀目前有效卡片比率達72%,僅次於花旗的85%、樂天的77%,其中,去年3月推出的超級現金回饋卡,因提供刷卡回饋1%無上限掀起業界「現金回饋戰」,一舉打響名號,9月則突破15萬卡大關,預計明年將推出2.0版搶市。
談及12月美國升息、台灣降息所產生的影響,楊豊彥透露,此次華銀大約損失3億元淨利,但強調美國明年升息步調不至於太快,利率也不可能急速上調,對此,華銀打算調整擴大美元資產,會朝30%(目前約20%)努力;對中國大陸曝險則會嚴格控管、維持在65%左右,「主要還是看對岸經濟發展狀況,目前雖然已知放緩,但到底有多嚴重?我們還要審慎觀察、因應。」
至於今年經濟成長率不斷下修是否影響華銀放款業務成長?楊豊彥直言,「那倒不會,我們有自己的目標,要成長3%到4%。」強調在企業授信方面,中小企業與大企業的比重會維持在2比1左右,但外幣聯貸案將不設限,「越多越好」,且以美元為主。
▼華南銀行總經理楊豊彥。(圖/記者徐珍翔攝高雄機車借款)
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